Dachdecker/in (m/w/d)
Art der Ausbildung
Ausbildungsberuf:
Beginn der Ausbildung:
Dauer der Ausbildung in Jahren:
Angebotsbeschreibung:
Welche Tätigkeit erwartet dich zum Beispiel:
Schau dir die Welt von oben an! Im Dachhandwerk werden dir viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben geboten. Handwerkliches Geschick ist die Grundvoraussetzung für den Beruf als Dachdecker/-in. Während deiner Ausbildung kommst du mit verschiedensten Werkstoffen und Arbeitstechniken in Berührung. Es erwarten dich vielfältige Aufgabenbereiche, wie beispielsweise Ausführung von Wärmedämmung, Gestaltung von Fassaden, Montage von Solaranlagen u.v.m. - wie du siehst geht es bei diesem Berufsbild nicht nur um's Dach decken, sondern auch um die Umsetzung deines Fachwissens.
Was wir dir bieten:
Einblicke in verschiedene Abteilungen
Enge Ausbildungsbetreuung
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Produktschulungen
Mitarbeiterflyer
Azubitag
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Mitarbeiterförderung
Betriebsfeierlichkeiten
Spinning und Lauftreff
Individuelle Mitarbeiterförderung
Ergonomische Beratung
Bonusprogramm GesundheitPlus
Anforderungsprofil:
Was wir uns von dir wünschen:
Gute körperliche Konstitution (z.B. beim Heben und Tragen von Baumaterial)
Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Verarbeiten von Bedachungsmaterialien)
Umsicht, Trittsicherheit und Schwindelfreiheit (z.B. bei der Arbeit auf Leitern und Gerüsten)
Teamfähigkeit (z.B. beim Eindecken von Dächern)
Erwünschter Bildungsabschluss:
Standort der Ausbildung:
Arbeitsort & Informationen zur Arbeitszeit:
Zusatzinformationen:
Ausbildungsvergütung:
Anhänge:
Ich möchte folgende Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen vereinbaren:

Terhalle Holzbau
Die Unternehmensgruppe Terhalle ist seit über 35 Jahren erfolgreich und stetig wachsend im Holzbau tätig. Wir konzentrieren uns auf die Individualfertigung in den Geschäftsbereichen Holzbau, Dachdeckerei, Objektbau, Innenausbau, Fenster und Fassaden sowie Metallbau an den Standorten Ahaus-Ottenstein, Legden, Aurich und Hengelo mit rund 560 Mitarbeitern.